Nos valeurs guident nos actions quotidiennes et façonnent la collaboration au sein du groupe Plansee.
Birte Rittgerodt, Culture et image de marque de l'employeur
Les personnes – Une culture d'entreprise attrayante
Personnes constitue un domaine prioritaire de notre programme de développement durable.
Nous prenons des mesures dans plusieurs domaines clés :
- Objectif « Employeur de choix » / « Employeur préféré »
- Rémunération équitable et conditions de travail justes
- Culture de travail fondée sur l'estime, l'appartenance et la coopération
- Santé et sécurité au travail
- Apprentissage tout au long de la vie et développement des talents
- Pourvoi interne de 8 postes de direction sur 10
Responsabilité sociale des entreprises (RSE)
Depuis sa création, le groupe Plansee accorde une grande importance à la responsabilité sociale envers ses employés et leurs familles. Il s'adapte aux défis sociaux en constante évolution et mise sur le respect, l'équité et le soutien sur le lieu de travail.
Employeur privilégié
Le groupe Plansee considère ses collaborateurs comme sa ressource la plus importante et s'engage à créer une culture de travail durable qui attire, encourage et fidélise les talents. Nous nous efforçons en permanence d'être un employeur privilégié afin d'attirer des personnalités innovantes et engagées.
Promotion des talents
Le groupe Plansee accorde une grande importance au développement de ses collaborateurs et vise à pourvoir 8 postes de direction intermédiaire et supérieure sur 10 en interne. Grâce à des formations, à la gestion de la performance et à des programmes de développement, l’entreprise assure sa compétitivité et soutient ses collaborateurs dans la réalisation de leurs objectifs.
Visitez notre portail carrière pour en savoir plus sur les initiatives destinées à nos employés sur nos sites à travers le monde et sur les opportunités de carrière au sein d’une entreprise dotée d’une stratégie claire en matière de durabilité.
ExDécouvrez d'autres axes prioritaires en matière de développement durable
